10月1日に社会福祉法人悠々会（いずみ、しらいわ、さがえ）の長期勤続のスタッフに対しての記念式を開催しました。これは職員の10年勤続を祝うものです。
今年は4名でした。
創立30周年を迎える特別養護老人ホームいずみからは今回どなたも対象者がいらっしゃいませんでした。創立期から勤続で勤めているスタッフが多く、これはこれでとても嬉しいことです。また、世代交代の時期を迎えているともいえます。
勤続職員の代表の言葉は今までの職場への感謝、そして現在の職場への思いやりと将来への意欲が語られ、自分の仕事の成果は自分だけのものでなく周りの人の協力によるというものでした。
今年は、幹部職員による運営会議の前に開催したため、各施設長や職場長が参加できて、悠々会一同でお祝いできたのも私にとっては嬉しいことです。
入居者、利用者の方は移り変わりがあります。
そのお一人お一人にあった生活、ケアを目指す悠々会としての方針、
１．地域に開かれたコミュニティの構築
２．心理的安全性の確立
３．医療との連携
をさらに前進させていきます。
10周年を迎えた同志たちの笑顔を見て振り返る良い機会になりました。
